首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
这样的话每月加班时间为80小时,但不是有规定说不能多于36小时吗?其总的工作时间也不能超过法定最高加班时间。
更新时间:2018-09-30 19:24:06
问题描述:
我是控股
有限公司
工人。我的单位实行三班两运转工时制度,每人每月上班20天,每天12小时(加班4小时,付1.5倍加班费),这样的话每月加班时间为80小时,但不是有规定说不能多于36小时吗? 即使是综合计算
工作时间
,其总的工作时间也不能超过法定最高加班时间。不能少于36小时是对用人单位的制约。如多于,可向
劳动监察部门
投诉由其追究其行政责任。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1997135
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
依法安排
劳动者
在标准工作时间以外工作的;
应当按照下列标准支付
加班加点
工资;
(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
(二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
(三)在
法定节假日
工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2018-09-30 19:21:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1082138
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
平时晚上的
加班费
是本人
工资
的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,
加班
费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动
合同
约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数
20.92天。 补休还是付加班费 《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它4天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
2018-09-30 19:22:33
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
708425
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动
仲裁
可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的
证据
主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-09-30 19:24:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
32975
如果每月有固定的60小时加班时间,如果每月有法定假期,你是否想在规定的60小时内扣除法定时间计算
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定合同最长期限
民法典
332
小时是民法的计算单位吗
民法典
534
民法典关于期间法定的规定
民法典
2637
以前加班时间总达到270至300小时,请问这个远远超过劳动法规定的36小时,能不能向公司提出加班赔尝
加班费的工资计算方式是否合理,但是你接受了加班,没有加班赔偿的说法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月加班时间经常在50小时以上,但是公司却说因为你们中国的劳动法规定员工的每月加班时间最多36个小时
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是否对工作日加班时间有限制?还是不管是工作日或周末加班总共的加班时间每月不得超过32小时?
用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,加班费的计算标准是: 工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月加班时间不能超过36小时?
您好:可以到劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1885
一月加班时间不允许超过36小时
包括周末。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1400
每月加班时间为80小时,劳动法明确规定每月加班时间不得超过36小时,请问,加班时间超过36小时怎么算
可以到劳动部门投诉。超过36小时的,仍按照规定支付加班费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签订地可以随便约定吗
合同签订地一般根据双方协商确定,可以选择实际签订地或约定其他地点。应综合考虑交易便利、法律适用等因素,选择对双方权益保障更有利的签订地点。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1000
你好。什么是合同纠纷?
合同纠纷是合同相关争议。处理方式包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协助达成和解;3.仲裁,由仲裁机构裁决;4.民事诉讼,向法院起诉解决纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
教育合同·的问题 。想请您看看合同有没有问题是否存在不合理条款?
处理教育合同问题,常见方式包括咨询专业律师、与对方协商修改条款、通过调解或诉讼解决争议。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及争议程度,以高效便捷地保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
签合同的地点和合同本身有关系吗
有关,但不强制。合同签订地点可协商确定,影响诉讼管辖。选择地点时应综合考虑,明确约定在合同中,以确保双方权益。纠纷时可依约定地点提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
680
合同的免责条款的意思是什么
免责条款是合同中的特殊约定。操作时需注意:1. 明确条款内容,避免模糊表述;2. 遵守法律规定,确保条款有效;3. 充分协商,保障双方权益;4. 定期审查,适应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特合同违约纠纷律师
呼和浩特合同审查律师
呼和浩特借款合同律师
呼和浩特买卖合同律师
呼和浩特租赁合同律师
同城律师:
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
专业律师:
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11568 人
给工厂中介身份证复印件和一寸照第二天不想入职了会有什么影响吗?
59秒前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16687 人
左耻骨上下支骨折能不能评残
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10825 人
请问:副职村干部工作时间35年11个月,现已离职有生活补贴吗?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10825 人
你好,就是我跟我女朋友提出分手归还我送的电脑,她给我电脑砸了,应该怎么处理
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10825 人
我是一名销售人员,劳动合同老板没让我仔细看就让签字。是否违法
9分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7481 人
我找了一个感情咨询师,没有签合同,也没有说不做了需要赔付违约金,他们要求我赔付违约金可以吗
20分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 288 人
新房装修购买了中央空调,后面卖方公司倒闭,该费用由卖方老板先打借条,是否合理合法。
21分钟前
王国威律师
近期帮助 107 人
法院开庭找律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询