在店内到了十几天班，没签劳动合同书，不愿做了，辞职老总不给，算自离，要扣七天薪水，合理合法么?我该怎么做？

更新时间：2020-05-25 07:15:39

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在店内到了十几天班，没签劳动合同书，不愿做了，辞职老总不给，算自离，要扣七天薪水，合理合法么?我该怎么做？

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离职手续提交一个月之后，就可以自动离职了。不受约束。老板不给辞工怎么办，你现在这种情况，公司是可以要求你暂不离职的。《中华人民共和国劳动法》“第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手机解决。
在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。通过劳动仲裁机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。
如果遇到的问题比较复杂，强烈建议咨询当地司法行政机关，尤其是咨询所在乡镇级司法所。

2020-05-25 07:05:11

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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！

2020-05-25 07:12:27

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不合理，可以依法要求全部工资，协商不成，可以依法诉讼进行！

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