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你好律师,在厨房待了一个月后,我想做我说的不离职的事情,厨师说我没有工资,而且我有两个班,我有两个班,我有一对,我还没有和你签约,他说他离开我三天,我不工作。
更新时间:2020-05-25 08:38:56
问题描述:
你好
律师
,在厨房待了一个月后,我想做我说的不
离职
的事情,厨师说我没有
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,而且我有两个班,我有两个班,我有一对,我还没有和你签约,他说他离开我三天,我不工作。
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1、旷工离职,用人单位可以依据《
劳动合同法
》第三十九条规定做出解除劳动
合同
关系的决定(条文:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的)
2、但针对离职后的“社保难弄”,回答是否定的。
根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务,否则劳动者有权向工会、
仲裁
委员会等反映情况。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理。
2020-05-25 08:33:31
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你好!可以通过
劳动仲裁
索要工资,注意,要证明先前存在
劳动关系
。
2020-05-25 08:36:24
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-05-25 08:38:56
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