极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

你好！我在工厂工作受伤了，没有劳动合同，怎么办？

更新时间：2020-05-25 13:49:19
问题描述：
你好！ 我在工厂工作受伤了，没有劳动合同，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1740649 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
    2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
    3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
    2020-05-25 13:37:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助164855 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可，可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理，要是情况较为复杂，可以直接找律师代理。
    2020-05-25 13:44:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1537748 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
    2020-05-25 13:49:19
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？
工伤索赔 8822
你好，我爸爸在工厂摔伤了，没有劳动合同怎么办？
没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
在厂里上班受伤怎么办
在厂里上班受伤怎么办
工伤索赔 12455
你好，我父亲在工厂受伤了，但是如果没有劳动合同怎么办？
1；如交通事故是次要责任和同等责任的，可以申请工伤认定。 2；工伤期间公司解除合同需要赔偿的。 3；工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
单位拒签无固定期限劳动合同怎么办
无固定期限劳动合同
如果我在工厂工作，但没有劳动合同怎么办？
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我爸爸工作摔伤了，没有劳动合同，怎么办？
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂上班受伤，没有劳动合同，没有社保，没有厂牌，怎样理赔？
先仲裁存在劳动关系后申请工伤认定、评残，按等级赔偿， 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了一天受伤了，无劳动合同，对方不管怎么办？
及时保留证据。。。。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于工厂小没有劳动合同！我该怎么办？可是我跟厂里没有签订劳动合同！
需要在受伤之日1个月后，第一时间进行工伤登记，然后申请劳动仲裁确认劳动关系，因为你没有劳动合同，只能提供其他能证明劳动关系的证据。同时需要提供在工作中受伤的证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同，在工作期间受伤，公司不理睬，我该怎么办？
你好，正常法律流程为申请确认劳动关系-申请工伤认定-劳动能力鉴定-赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位效益不佳要求员工工作两天休息一天，合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如你在工作两年后主动辞职，会不会有经济补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有给公司带来任何损失。我该怎么办？
那你可以起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说辞职要提前一个月申请，我可以辞职吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我口头上跟公司提出离职，但后来又不想离职，然后提交被迫解约通知书，那么这个还有效吗？
您好，建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看公司的安排。要是有急事，提前一周的公司协商解决也可以。相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高二下学期想休学
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉兴律师
同城律师：
海宁市律师 海盐县律师 嘉善县律师 平湖市律师 平湖市律师 桐乡市律师 南湖区律师 秀洲区律师
律师解答动态
2分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备，跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
一群孩子在小区踢足球，不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了，什么责任
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
已经离婚了对方没有给共同财产
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我哥在船上被杀了老板有责任
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我在餐厅干了10多天不想干了，有工资吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
老板拖欠工资，
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
被别人辱骂后发生口角，对方打了我，我没有还手，把我的指甲打断了，膝盖受伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd