首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家私人电子工厂工作了50天,不想工作,没有劳动合同,提议辞职5天后我去求薪,他说做一个月,否则没有工资,我反复咨询他,他态度不好,我现在可以去领薪水了?
更新时间:2020-05-25 14:30:51
问题描述:
我在一家私人电子工厂工作了50天,不想工作,没有劳动
合同
,提议辞职5天后我去求薪,他说做一个月,否则没有工资,我反复咨询他,他态度不好,我现在可以去领薪水了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1545037
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-05-25 14:15:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1918678
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-05-25 14:22:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
964676
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《
工伤保险条例
》第
36、37条分别作了如下规定:
1.
五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
2.七至十级工伤:“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”
从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据不同的伤残等级,支付的主体有些许差别而已。
另外,需要补充的一点是,对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准,具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。
2020-05-25 14:26:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1723732
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-05-25 14:30:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
私人老板不发工资没签合同
33574
我在六月份工作的时候进了一家餐馆,店里只有很长时间了,我想去找一份好工作。20天后我不想辞职,告诉经
任何时间都可以辞职,依法提出就可以,是否欠工资,看单位,但是欠工资违法,当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不让上班不解除合同有工资吗
3795
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
我去了一个小工厂,说要做7天的工资,然后到工厂问是否有合同,他们说不,他们说不,他们说不,所以没有签
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职会被扣工资吗
试用期资讯
我在一家工厂工作了几天多,我想辞职,他们让我等一个月,我不想等,如果我去,我就没有工资。
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我只想问,我工作了5天,然后辞职了,老板没有给我,说我离开的时候没有工资。
《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家餐饮公司工作,我不想干了,打了离职报告,一个月后,还不让我走,后来因为我一次迟到,要
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小加工厂上班,现在我已经辞职了,可是老板没有把所有的工资全给我,问他,只说等一段时间,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,我想了解我的工作情况,我在一家餐饮行业工作,但是是由于我不想做了,就给领导提出了离职,我
你可向劳动部门投诉的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家外贸公司工作,没有与用人单位签合同,最近想辞职,但是他们不肯给工资,说要做到月底,请问
是可以的!
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业是否有权将所有正式员工降为实习岗位?
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找工作的时候,这是违法的
将对方号码拉黑,或更换号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六周日不允许休息,如果休息扣三天工资这合理吗?
搜集相关资料去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前三天申请离职包含申请当天吗
提前三天申请离职包含申请当天。具体操作上,劳动者应书面提交离职申请,并注明申请日期和离职日期。离职日期应为申请日期后的第三天。若劳动合同或公司有特殊规定,需按照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我申请离职,然后老板不给批,那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
焦作律师
同城律师:
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9657 人
从小区门口出来,行人走了马路,没有走人行道,碰到他,让他扭伤了,他也有责任吗?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9657 人
被人骗了在淘宝下单门票不给退款
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17992 人
去年购买了一套房(有人才补贴)付了订金,但是现在订金不给退
6分钟前
梁慧律师
近期帮助 2031 人
借了2k到手1.3k每日先付利息30一个月900到期还不上可以续签但是要交续签费这样合法吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26186 人
请问我有什么办法能拿回押金吗?他在合同最后手写合同未到不退押金。这种情况下能要回吗?
7分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5829 人
异地警方办理帮信罪一般流程有什么,需要多久能下判决
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26186 人
被狗咬了,对方说不认为全是对方的错
9分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8313 人
我是97年退休的公积金没领过,现在还能领取吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询