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我在民营企业工作三年来没有签过合同,至今拖欠工资总计四万元以上,我们计算工资,每次催还只有一点点,没有按普通手续发工资,没有拖欠工资,我该怎么拖欠我的工资呢?谢谢你
更新时间:2020-05-25 19:37:56
问题描述:
我在民营企业工作三年来没有签过
合同
,至今拖欠
工资
总计四万元以上,我们计算工资,每次催还只有一点点,没有按普通手续发工资,没有拖欠工资,我该怎么拖欠我的工资呢? 谢谢你
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劳动者可以以
用人单位
拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-05-25 19:27:52
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-25 19:33:01
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-25 19:37:56
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拖欠农民工工资犯法吗
1035
你好,我在工地工作。 老板没有拖欠工资。 向上司要钱,上司说公司没有支付工资,没有支付工资,拖欠工资
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期离职没有工资吗
实习生辞职
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
农民工工资拖欠,没有签订劳动合同这些的,那个人拖欠了6000元的工资至今没有给
可及时起诉,不要过期。
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拖欠工资如何解决
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拖欠工资,现在老板以各种原因不给结算工资,我是一个农民工,一直没算过工资,请问我该怎么做
有没有拖欠工资的相关证据,录音或者聊天证据等?见你一先收集相关证据。具体来电或微信。
全部1个答案 >
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工资一直拖欠,老板现在不接电话,没有签劳动合同,我该怎么做,
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多
全部4个答案 >
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工资一直没有结清,剩下差不多9000元工资一直拖欠,拖欠工资!我该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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老板一直拖欠工资没给,我问之前欠下的工资给不给了,他又不给我工资了,工资一直拖欠到现在!
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尽快根据具体情况选择向法院起诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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签订的劳动合同我没有,一直故意拖欠工资经常性的晚发,至今没有发六月份的工资,之前有过五个月没有发工资
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退休年龄不足15年的单位解除合同是否有补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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大三学生上学期出来实习,下学期住宿费XXX不退
你好,可以与学校协商处理
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你好,如果是在劳动合同有效期内辞退员工,一般情况下是违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
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我在餐馆工作,向老板请假,因为周五老板不批准
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试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
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