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上司退休不到期的本月缺勤者扣除月工资合理吗?
更新时间:2020-05-25 19:51:56
问题描述:
上司退休不到期的本月缺勤者扣除月工资合理吗?
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1、申请支付令
在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。
2、
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部门投诉
到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。
3、
劳动仲裁
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在仲裁过程中,劳动者需要把存在
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证据
以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。
4、法院起诉
如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
2020-05-25 19:43:07
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不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-05-25 19:47:11
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2020-05-25 19:51:56
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