据说我在某公司工作了10天,退休后发工资的只有7天,在公司3个月的研修期结束后扣除了3天的工资。我签了这个合同,能帮我补充这三天的工资吗

更新时间:2020-05-26 12:44:52
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据说我在某公司工作了10天,退休后发工资的只有7天,在公司3个月的研修期结束后扣除了3天的工资。 我签了这个合同,能帮我补充这三天的工资吗
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    劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2020-05-26 12:35:34
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    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    2020-05-26 12:40:03
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2020-05-26 12:44:52
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