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你好，我想问一下，我和公司签订的3年劳动合同，公司是国有企业，我以劳动派遣的形式在公司工作。现在我想退休，如果公司没有留住我的文件退休的话，该怎么办呢，谢谢

更新时间：2020-05-26 16:28:16
问题描述：
你好，我想问一下，我和公司签订的3年劳动合同，公司是国有企业，我以劳动派遣的形式在公司工作。 现在我想退休，如果公司没有留住我的文件退休的话，该怎么办呢，谢谢
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    通过劳务派遣建立的用工形式，劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任，在劳动者因公负伤产生的损害赔偿，如果用人单位缴纳了工伤保险，则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。

    《中华人民共和国劳动合同法》

    第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

    第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    2020-05-26 16:19:06
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    要求原派遣公司给与经济补偿。
    2020-05-26 16:23:06
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    原派遣公司经济补偿后，重新签派遣合同
    2020-05-26 16:28:16
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定
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我在企业工作2年了，企业没有与我签订劳动合同，现在又要与我解雇劳动关系，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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你好，我在公司工作11年了，在单位了解技术，现在想退休，在公司已经签订了保密合同和劳动合同，在保密合
根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。 签
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你好，我是本单位的退休人员，退休后仍在工作，公司未与我签订劳务合同，公司不要我做，这个要赔偿吗。
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳
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我是工师，想到国企工作，但是他们不要档案，和公司签劳动合同，是国企里的公司。想问一下律师。。
不要档案，怎么签订劳动合同。
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我是在一家公司，上班5年了！因公司要破产了，但是我是和劳动派遣公司签的合同，请问我们可以得到赔偿吗
你好，可以，与公司协商就行，有问题可来电咨询。
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我公司聘用的员工，与其他公司签订劳动合同，购买社保，但没在那边公司上班，而与我公司存在事实劳动关系，
您好，建议　解除合同
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但学校不同意我们提交申请独立实习的单位，是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？
你要什么证呢
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我想咨询一下，公司解雇员工赔偿标准是什么
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你好，建议直接申请劳动仲裁维权
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