我是一位日照已婚的女性，一直是东营工，三年前为我处理流动人口证明书，给村里的女主任一千元押金，女主任给我写了一笔借款。上面签的是女主任的名字，是村委会的印鉴，现在女主任辞职，村主任也辞职了。我该拿

更新时间：2020-05-26 21:05:35

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我是一位日照已婚的女性，一直是东营工，三年前为我处理流动人口证明书，给村里的女主任一千元押金，女主任给我写了一笔借款。上面签的是女主任的名字，是村委会的印鉴，现在女主任辞职，村主任也辞职了。我该拿谁和我的押金？

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第一，应当把债务人和债权人之间的借贷合同关系固定下来。
其方法包括：由对方补写欠条、借条或者还款计划；对对方承认的双方之间存在借贷合同关系谈话进行录音；寻找能证明你们之间存在借贷合同关系的证人等。
第二，在协商不成时，向汇款银行所在地或者被告住所地人民法院起诉，请求法院向该银行调取该汇款凭证，并要求对方还款。
第三，关于对方下落不明的问题，1991年7月2日，最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第五条规定：“债权人起诉时，债务人下落不明的，由债务人原住所地或其财产所在地法院管辖。
法院应要求债权人提供证明借贷关系存在的证据，受理后公告传唤债务人应诉。公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决；借贷关系无法查明的，裁定中止诉讼。
在审理中债务人出走，下落不明，借贷关系明确的，可以缺席判决；事实难以查清的，裁定中止诉讼。”

2020-05-26 20:54:58

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《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。
按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。

2020-05-26 20:58:13

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公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，不需要到社保大厅现场办理。
员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存，以备社保部门检查。

2020-05-26 21:05:35

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