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我在任职期间因货物丢失而当店员，在电脑后面检查差额，公司发现和解雇，我必须向公司支付差额的私人调整，公司有权扣下我的工资，我该怎么办？
更新时间：2020-05-27 19:06:55
问题描述：
我在任职期间因货物丢失而当店员，在电脑后面检查差额，公司发现和解雇，我必须向公司支付差额的私人调整，公司有权扣下我的工资，我该怎么办？
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公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-05-27 18:50:34
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解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、
劳动争议
人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-05-27 18:56:39
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2020-05-27 19:06:55
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