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我在一家发廊工作。当我第一次来时,我的老板告诉我我必须雇人去,但是我告诉他提前半个月辞职。我给了他时间雇佣他,我没有签合同。我还没有人。我真的很想去。他不让我去。
更新时间:2020-05-27 19:06:44
问题描述:
我在一家发廊工作。当我第一次来时,我的老板告诉我我必须雇人去,但是我告诉他提前半个月辞职。我给了他时间雇佣他,我没有签
合同
。我还没有人。我真的很想去。他不让我去。
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辞职是法律赋予
劳动者
的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通知的,不影响劳动者辞职的有效。
同时,劳动者辞职的,有办理工作交接的义务,用人单位不安排人员交接,或者故意不安排人员交接,然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的,劳动者辞职到期后可以直接离职,未履行工作交接义务的,不需承担法律责任,用人单位不予办理离职手续或克扣工资的,可以向劳动监察机构申请
劳动仲裁
。
2020-05-27 18:49:34
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你好,如果员工无过错,合同期内
公司
无权
解除劳动合同
,如果违法解除
劳动合同
,需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2020-05-27 18:56:41
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动
仲裁
。
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