我在上班途中发生了车祸,但是我不是主要责任,这算工伤吗?

更新时间:2018-10-01 16:48:30
问题描述:
我在上班途中发生了车祸,但是我不是主要责任,这算工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1920764 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
      
    (一)工伤认定申请表;
      
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
      
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
      工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2018-10-01 16:43:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1789532 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》规定,属于工伤,先申请工伤认定;
      具体流程:
      申请工伤认定的程序
      
    (一)领取《工伤认定申请表》
      《工伤认定申请表》可到用人单位所在地劳动保障行政部门领取。
      
    (二)填写《工伤认定申请表》
      应当按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写《工伤认定申请表》。
      
    (三)提交有关材料
      
    1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)。
      
    2、由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      
    3、属于下列情况的,还应当提交相关的证明材料:
      ⑴ 因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
      ⑵ 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
      ⑶ 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
      ⑷ 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。
      ⑸ 属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。
      ⑹ 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
    2018-10-01 16:46:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1656793 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2018-10-01 16:48:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我上班途中发生交通事故,算工伤吗?
1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤; 2、能否评定上等级,可以先问问医生,最后以劳动能力鉴定委员会意见为准; 3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突; 4、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是在上班途中发生了车祸,这算工伤吗?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上,发生交通事故,我的主要责任,算工伤吗,
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:   (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班途中发生车祸,是对方的全部责任,请问这算不算工伤
上班途中受伤这种情况,可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中,出车祸我是主要责任算工伤吗?
你承担主要责任的,依法不能视同工伤处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪待岗能拒绝吗
法律分析:如果用人单位拒绝,劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
清洁工卫生不做清洁领导罚款
对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在民政局上班没有?
法律分析:现在已经没有劳动局了,国家是人力资源和社会保障部,省里是人力资源和社会保障厅,市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
被北京优彩科技有限公司在抖音宠粉红包骗走10万
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26065 人
就是男方要我打掉这个小孩,就分3年给,如果在这个期间我把小孩打掉了,然后他不给我这个钱,我能起诉吗?
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8575 人
超过6岁但身高不足1米2不买票坐高铁会怎么样?
刚刚
刘朋印律师
近期帮助 804 人
企业存钱到期了不给怎么办
19分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢,我们房子让办房本
22分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
27分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5360 人
买号没签合同分期给了首付不让退
28分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房,女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了,报警男方犯法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询