外国企业工作,公司规定年假为15天(每年5天法定年假必须在10天内结束,10天累积至一年假),今年4月,突然通知可以解雇,我提前提交年假申请10天年假,等到通知是我的钱,扣留的权利,我会说非法旷工?
更新时间:2020-05-28 14:40:52
问题描述:
外国企业工作,公司规定年假为15天(每年5天法定年假必须在10天内结束,10天累积至一年假),今年4月,突然通知可以解雇,我提前提交年假申请10天年假,等到通知是我的钱,扣留的权利,我会说非法旷工?
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