13年进企业一直未签订合同，16年三月签一年合同书2017年二月期满，至如今一直未续签，能够规定赔付双倍工资吗？

更新时间：2020-05-28 15:36:50

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13年进企业一直未签订合同，16年三月签一年合同书2017年二月期满，至如今一直未续签，能够规定赔付双倍工资吗？

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2、第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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可以有双倍工资差额

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