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公司没有和我签订劳动合同
更新时间:2020-05-28 18:31:21
问题描述:
公司没有和我签订
劳动合同
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1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月
工资
,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
3、如果未签
合同
,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
2020-05-28 18:23:28
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你好,
用人单位
自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-05-28 18:26:32
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-28 18:31:21
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