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虽然签订了无固定期限的合同，但乙方严重违反了公司的规章制度，被解雇后能否赔偿
更新时间：2020-05-29 08:54:48
问题描述：
虽然签订了无固定期限的
合同
，但乙方严重违反了公司的规章制度，被解雇后能否赔偿
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订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
一、合同订立的过程是什么
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的程序主要有：
1、市场调查和可行性研究。
2、资信审查。
3、洽谈协商。
4、拟定合同文书。
有的合同，根据国家规定需经有关部门审查批准的，则必须在有关部门审批后，才能正式生效。
2020-05-29 08:51:07
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要看合同是否有调岗的...
2020-05-29 08:53:43
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可以的
2020-05-29 08:54:48
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