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我18年4月没有和公司签订劳动合同18年12月发生的交通事故19年8月能申请双薪吗？9年8月能申请双倍工资吗？我18年4月没有和公司签订劳动合同18年12月发生的交通事故19年8月能申请加倍的工资
更新时间：2020-05-29 12:08:59
问题描述：
我18年4月没有和公司签订
劳动合同
18年12月发生的
交通事故
19年8月能申请双薪吗？ 9年8月能申请双倍
工资
吗？ 我18年4月没有和公司签订劳动合同18年12月发生的交通事故19年8月能申请加倍的工资吗？
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动
合同
，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用
公司
业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
2020-05-29 12:01:20
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你好，可以申请
劳动仲裁
2020-05-29 12:05:27
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按合同约定的条款执行。可主张未签订劳动合同的双倍工资，可来电
2020-05-29 12:08:59
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