2016年8月,我想问一下受伤期间的工资是多少。

更新时间:2020-05-29 18:54:54
问题描述:
2016年8月,我想问一下受伤期间的工资是多少。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1496488 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。
    对单位而言,社会保险费用的缴纳,以单位的工资总额为基数;对职工个人而言,则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。 为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在计算本人工资时,需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。
    《工伤保险条例》规定,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    所以本案中只要你的平均工资都是3900元的,那么就按3900元计算。
    2020-05-29 18:50:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1538404 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
    2020-05-29 18:53:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1669841 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤工资确认必须根据停工留薪期,所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
    2020-05-29 18:54:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想问一下2019年7月职工的基本工资多少钱?
劳动法只规定了,用工单位的工资不得低于当地劳动保障的最低工资,你的工资必须根据工作的难易程度和工作的劳动强度等综合来评定,用人单位与你签订劳动合同时候会约定一个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下,我2016年1月辞职,那2015年12月的工资该不该拿。
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公公2016年7月31号出了工伤事故,2017年1月份出院的,我想问一下律师一级伤残应该赔偿多少钱
伤残等级赔偿标准: 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下,2016年12月出车祸,月工资在7000.我想问下误工费是一天多少算?
发生车祸后,若用人单位发放工资,则不存在误工费这一说;若用人单位未发工资,则存在误工费。有固定收入的,让单位出具误工损失证明,写清楚误工时间、扣发工资数额,盖章
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好!我想问一下工伤期间工资发多少。
如果在停工留新期内,按照你受伤以前的工资进行发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2014年8月
不合法,辞职到期后没有批准,之后的行为属于非法解雇,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
14年1月份到7月份工资一分没开,
可以申请仲裁,请致电咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在法院几点下班?
法院下班时间受法律规定,一般为5:30。具体可能因地区时差、案件情况有所调整,可查看法院公告或咨询工作人员了解详情。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。请问一下,我这边已经签订合同了,别人要借我身份证干临时工可以吗
不可以借用身份证签合同。真实身份签约是法律要求,借用他人身份证可能导致合同无效、无法维权等后果。应拒绝此类要求,必要时寻求法律援助,保护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般提起代通知金是一个月工资吗
是的。代通知金通常按上一个月工资支付,若工资不固定,则按合同规定的标准支付。操作时要确保金额准确、及时支付,并保留相关支付凭证,以符合《劳动合同法》规定,避免法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
钟宇弘律师
近期帮助 3268 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
刚刚
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
10秒前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
32秒前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1605 人
高收费虚假宣传网课受骗上当找谁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询