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你好，我现在正在试用期，没有毕业，必须回去毕业。虽然提交了辞职报告书，但是公司不接受，我现在不能辞职，需要等下一个人继承，这种情况下，我可以直接去吗？
更新时间：2020-05-29 19:27:29
问题描述：
你好，我现在正在
试用期
，没有毕业，必须回去毕业。 虽然提交了
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报告书，但是公司不接受，我现在不能辞职，需要等下一个人继承，这种情况下，我可以直接去吗？
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劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果
用人单位
的行为有违反《
劳动合同法
》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2020-05-29 19:23:01
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试用期内提前三天书面
通知
单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2020-05-29 19:25:01
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试用期辞职
需要提前3天通知用人单位就可以
解除劳动合同
。
2020-05-29 19:27:29
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