你好,我于2016年8月4日在公司工作,现在2017年6月23日,公司从未签订合同,我最近向公司提出辞职,公司不同意,我在2017年6月1日,我提出辞职,现在只在工作出勤记录上,以上证据能告诉老板?

更新时间:2020-05-31 07:29:15
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你好,我于2016年8月4日在公司工作,现在2017年6月23日,公司从未签订合同,我最近向公司提出辞职,公司不同意,我在2017年6月1日,我提出辞职,现在只在工作出勤记录上,以上证据能告诉老板?
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    调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
    若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
    2020-05-30 13:13:02
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    可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明
    2020-05-31 07:25:07
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
    2020-05-31 07:29:15
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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