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你好!没签劳动合同书,在工作中途自主骑摩托车跌伤,算工伤事故吗?如何向用人公司理赔?感谢!
更新时间:2020-05-31 10:58:48
问题描述:
你好!没签劳动合同书,在工作中途自主骑摩托车跌伤,算工伤事故吗?如何向用人公司理赔?感谢!
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《
工伤保险条例
》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2020-05-31 10:53:36
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你好,在工作单位摔倒,仍属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。
2020-05-31 10:55:54
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你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
2020-05-31 10:58:48
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