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请告诉我员工没有签订劳动合同，没有书面的离职书，是自动离职的孕妇，现在退休到公司应该怎么解决
更新时间：2020-05-31 13:13:42
问题描述：
请告诉我员工没有签订
劳动合同
，没有书面的离职书，是自动离职的孕妇，现在退休到公司应该怎么解决
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动
合同
，以前的合同不用补签。
2、申请
仲裁
可以拿到
工资
差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留
证据
。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以索要。
2020-05-31 13:07:49
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用人单位
用
劳动者
不签劳动合同属于违法行为，应赔偿劳动者双倍工资
2020-05-31 13:10:48
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202421
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用人单位未及时签订书面劳动合同应该支付二倍工资。你可以搜集证据
证明
是劳动者拒绝或拖延签订
2020-05-31 13:13:42
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