没有签订劳动合同,退休时没有结算工资。如果几天后支付工资的话,可以请求加倍工资吗?可以请求工资的两倍吗?由于没有签订劳动合同,退休时没有结算工资。几天后发工资的话,可以要求支付工资的两倍吗

更新时间:2020-05-31 18:35:32
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没有签订劳动合同,退休时没有结算工资。 如果几天后支付工资的话,可以请求加倍工资吗? 可以请求工资的两倍吗?由于没有签订劳动合同,退休时没有结算工资。 几天后发工资的话,可以要求支付工资的两倍吗
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    如没有合同,可以搜集事实劳动关系证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
    公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-05-31 18:26:40
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    用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。
    2020-05-31 18:31:48
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    没有签订劳动合同不是必须要支付双倍工资。《劳动合同法实施条例》第五条之规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2020-05-31 18:35:32
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