我做了一个月不愿干了,老总说你如今不做薪水拿不上,我没法只能离开了,第二次又去问老总,我说我确实不干了你到底给不给,她说不给,我又没法只能离开了,第三次在去问老总我确实不可以在干了你是多少给一点吧,他

更新时间:2020-05-31 18:57:57
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我做了一个月不愿干了,老总说你如今不做薪水拿不上,我没法只能离开了,第二次又去问老总,我说我确实不干了你到底给不给,她说不给,我又没法只能离开了,第三次在去问老总我确实不可以在干了你是多少给一点吧,他讲好吧你十天以后回来拿我该怎么做
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    对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形,劳动者可以与用人单位协商解决,或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
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    (三)安排加班不支付加班费的;
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    离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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