自己87年报名参加工作中，原企业92年瓦解，本人人事部门档案遗失，XX局以本人不可以出示个人档案及年纪已过法定退休年龄为由未予申请办理补交养老保险金，我想问一下我该怎么做？

更新时间：2020-06-01 08:38:47

问题描述：

自己87年报名参加工作中，原企业92年瓦解，本人人事部门档案遗失，XX局以本人不可以出示个人档案及年纪已过法定退休年龄为由未予申请办理补交养老保险金，我想问一下我该怎么做？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1759521 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社会保险补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
例如一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

2020-06-01 08:32:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1918462 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020-06-01 08:35:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助816816 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，养老保险办理时需要准备的手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

2020-06-01 08:38:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

中国退休年龄规定

中国退休年龄规定

本人于87年参加工作，原公司于92年拆除，个人人事资料遗失，XX局以个人过了不能提供人事资料和年龄为

社会养老保险办理程序是怎样的？　　 (一)需提供材料　　 1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。　　 2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年正式职工办理离职手续的流程

2022年正式职工办理离职手续的流程

15年工龄辞职怎么办理

15年工龄辞职怎么办理

我86年报名参加工作中，95年企业以中断合同书委托人要我离厂，因而企业并没给我交了个人社保，并且也没

国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么我国要延迟退休年龄

为什么我国要延迟退休年龄

本人以参加社会保险缴纳多年，听说办理退休时须出具原始档案，问如果档案丢失是否可以办理退休。

处理退休所需材料： 1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我82年参加工作，94年自动离职，现已54岁，去社保查询不着个人档案，单位也查不着，请问问

档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是90年参加工作的待业青年，现以到退休年龄，到社保局办理退休，社保局要档案，我到原工作单位找，他们

你好，请咨询当地社会保障部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是原集体职工，单位尚在，多年未给办理社保，现在本人已近退休年龄，我是83年参加工作的，现在社保问题

到当地社保部门咨询办理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

86年参加工作，96年被单位除名，现在办社保，需要本人档案，却被单位告知档案丟失，请问，如何向单位索

你好，可以起诉索赔，单位有管理档案的责任。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我86年参加工作，92年被原单位除名，后在社会个人窗口办理的参保。请问我还能不能找原单位要回招工表，

您好！建议直接与原单位联系！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于年终奖金的规定，劳动法是否有明确的规定？

年终奖金依据企业政策确定。具体操作上，企业会综合考虑经营效益、员工考核情况等因素，制定年终奖金的发放标准，并在年底或年初进行发放。员工可咨询公司人事部门了解详情

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询下在小厂做事，没有买五险一金，没有签劳动合同合法吗

不合法。如果工厂没有签订劳动合同和购买五险一金，可以先尝试与工厂协商，要求签订并补缴。协商不成，可以向劳动监察部门投诉举报。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，甚至

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期为三个月，但时间到了也没有转正

您好，可以与用人单位协商处理，协商不好可以向劳动局申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行业委员会主任的辞职申请是提交给社区还是直接提交给行业委员会？

1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在员工不知情的情况下将员工转让给新老板有补偿吗？

法律分析：如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合同,员工可以要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5490 人

科目二没学完可以退款吗

17分钟前

刘帅律师

近期帮助 5486 人

工作期间被同事烫伤

54分钟前

董补民律师

近期帮助 8175 人

网贷逾期协商是找平台还是出资方

58分钟前

董补民律师

近期帮助 8175 人

晚上输的钱能要回来。

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21797 人

你好我想咨询一下裁员的问题

2小时前

吴春年律师

近期帮助 1342 人

超过8个小时了会怎么样？

3小时前

吴国公律师

近期帮助 35099 人

就是我朋友介绍别人跑分然后他没获利被供出来了这会被怎么处罚，跑分金额5000

今天 00:50

张春利律师

近期帮助 6188 人

我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟