九月份做的伤残鉴定可在去鉴定之前公司让写了份二次手术后不再申请工伤鉴定现在工伤鉴定结

更新时间:2018-10-02 23:25:48
问题描述:
三月份住的院 九月份做的伤残鉴定 可在去鉴定之前公司让写了份二次手术后不再申请工伤鉴定 现在工伤鉴定结
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1791720 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
    劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
    2018-10-02 23:20:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助549646 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
    用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
    用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2018-10-02 23:22:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1908149 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤保险条例
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2018-10-02 23:25:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
做鉴定的话是做工伤鉴定还是伤残鉴定
您好,如果是在工作时间和工作地点受伤,则作工伤鉴定,及时启动工伤认定程序。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是做工伤鉴定,还是伤残鉴定
属于工伤申请工伤认定伤残鉴定停工留薪期确定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定和伤残鉴定可以同时做吗?还是说要先做工伤鉴定后做伤残鉴定?
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定和伤残鉴定可以同时做吗?还是说先做工伤鉴定后做伤残鉴定?
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下工伤伤残鉴定什么时候可以去做鉴定
伤残等级赔偿标准: 伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问 律师工伤鉴定和伤残鉴定在那鉴定
你好,可以根据劳动局的要求进行。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可做工伤鉴定吗
可以做工伤鉴定的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭海滨律师
近期帮助 11058 人
遇到了房产纠纷,到底怎么办?有什么好办法解决吗请有什么好办法解
33秒前
马冲律师
近期帮助 8659 人
兼职未签劳动合同受伤后公司不认可劳动关系怎么办
35秒前
重庆合益律所律师
近期帮助 7704 人
租车经济纠纷
56秒前
林晓明律师
近期帮助 2410 人
我在网上被人骗了转账,能把我的钱追回来吗?金额很大,有转账记录
57秒前
张福恒律师
近期帮助 17529 人
敲诈勒索未遂也不是主谋会怎么办
1分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27670 人
在租车公司租了一辆车,租期三个月,提前一个月十天要求退车,租车公司合同违约金6000
2分钟前
杜文芳律师
近期帮助 132 人
申请法院介入是要找律师么
3分钟前
马冲律师
近期帮助 8659 人
试用期20天内说离开工位半小时被辞退,但公司事前并没有提前讲过公司规定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询