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雇主声称业绩工资是加班工资是否合法？在工资表上只有基本工资，而业绩工资则没有加班工资。

更新时间：2020-06-01 09:59:11
问题描述：
雇主声称业绩工资是加班工资是否合法？在工资表上只有基本工资，而业绩工资则没有加班工资。
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    加班工资是工资的组成部分，应当作为基数依法缴纳社会保险费。
    国务院
    《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定如下：
    企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
    （一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。
    企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
    2020-06-01 09:54:08
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    不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
    2020-06-01 09:56:28
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    根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2020-06-01 09:59:11
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