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您好我还在企业做了二年公司经营经济效益不太好和职工消除劳务关系之前企业主管自身创建一个企业七个月了一直没签劳动合同书现在我辞职企业还让我干了一个月在辞职我想问一下我这个状况都有什么赔偿

更新时间：2020-06-01 13:21:51
问题描述：
您好 我还在企业做了二年 公司经营经济效益不太好和职工消除劳务关系 之前企业主管自身创建一个企业七个月了一直没签劳动合同书现在我辞职企业还让我干了一个月在辞职 我想问一下我这个状况都有什么赔偿
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时辞职。
    《劳动合同法》　
    　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    2020-06-01 13:18:49
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    你好，自己提出辞职的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。
    2020-06-01 13:21:31
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    你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
    2020-06-01 13:21:51
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我在公司干了十三年，公司没有活干让我辞职才赔1万当时我也辞职了，但不到1月公司倒闭给其他员工赔偿
你已提出离职，没有补偿金了
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公司为商务管理公司 因为单位调动我工作时间 我现在想辞职 请问我自己辞职可获得什么补偿
劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁的时效为1年。 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁
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在一个公司做了十年因為自己辞职，公司可以解除劳动合同吗
建议不要自己辞职，由单位解除合同，要去单位支付补偿金，具体请来详谈，帮你全程收集证据，尽可能要求到补偿！
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请问我在一家公司工作二年了，因这间公司拖欠工资三个月，所以我辞工了，有解际劳动关系的经济补偿金
可以要求补偿金。
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我在一工厂上班两年了，由于我的工作表现不好，公司现在要跟我解除劳动合同，合同还没有到期，公司的辞职报
如果你严重违纪，公司有权解除合同而没有补偿。
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离职申请书迟迟不批
除了提前通知外，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，如果用人单位存在违法行为，如拖欠工资、未缴纳社保等，劳动者可以依据《劳动合同法》
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临时工可以随时解雇吗？
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
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假如老板不辞职，打12333投诉有用吗？
建议去当地劳动监察大队投诉，去之前最好录个音作为证据
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我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
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员工入职说签不签劳动合同都没关系现在用这个仲裁公司
员工入职说签不签劳动合同都没关系 现在用这个仲裁公司Q
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
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