我想问一次性工伤医疗补助金是厂子应该主动给我，原来都不知道还有一次性工伤医疗补助金）还是自己工伤前8个月的工资？

更新时间：2018-10-03 06:49:09

问题描述：

我是97年的工伤，当时是自己厂子认定的。当时好像不归地方管（我是电厂的）。后来电厂改革我们厂子把工伤移交给地方了，移交给地方的时候没有我（移交的时间我还不知道）。也没有做鉴定，今年是在我的要求下做的鉴定（2011年9月份鉴定的，伤残9级）。厂子按照2002年辽宁省人均工资标准给我的赔付（辽宁省2002年人均工资8888元，给我赔了8个月不到6000元），他们说是按照辽宁省45号令赔付的。我想问一次性工伤医疗补助金是厂子应该主动给我，还是我要求他们才给？（原来对工伤的待遇一无所知，今年是看见别人赔付了，才找的厂子，原来都不知道还有一次性工伤医疗补助金）（条例上面说一次性工伤医疗补助金是解除劳动合同或者自己辞职才给）那我符合新条例吗？再说厂子为什么不是97年给我一次性工伤医疗补助金。那时的6000元能和现在的6000元一样吗？我应该参照那年的标准给我赔付？我问仲裁了他们也说我应该按照97年工伤前的工资给我赔付，但是这是在我要求下才给的一次性工伤医疗补助金，我要是过10年要求厂子还是97年的标准？还有97年赔付是按照省人均工资标准还是自己工伤前8个月的工资？

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1.工伤是工作伤害的简称，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
2.而视同工伤，即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。
3.根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2018-10-03 06:44:06

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一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。　　医疗补助金的支付条件如下：　　领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：　　
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;　　
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;　　
(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;　　
(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①
五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;　　
(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。　　工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

2018-10-03 06:46:47

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工伤赔偿中的医疗补助，通常是单位提前预支给个人的，报销后费用预支部分给单位费用全部个人支付的，报销后费用归个人《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2018-10-03 06:49:09

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