我已经跟单位签约5年到现在，我想辞职，不让，说了费，说了所谓的训练，但我没有受过训练，单位做什么？我该怎么办？

更新时间：2020-06-01 17:04:21

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我已经跟单位签约5年到现在，我想辞职，不让，说了费，说了所谓的训练，但我没有受过训练，单位做什么？我该怎么办？

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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1;

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

2020-06-01 16:56:52

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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

2020-06-01 17:01:01

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

2020-06-01 17:04:21

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