您好,我跟企业的法定代表人签的劳动者雇佣合同一年,并不是企业名字,都没有盖上公司印章,签的情况下并不大懂,全是坑,如今我做了大半年企业没什么原因将我开过,现在我有木有方法劳动争议仲裁规定企业补我薪水,

更新时间:2020-06-02 08:25:17
问题描述:
您好,我跟企业的法定代表人签的劳动者雇佣合同一年,并不是企业名字,都没有盖上公司印章,签的情况下并不大懂,全是坑,如今我做了大半年企业没什么原因将我开过,现在我有木有方法劳动争议仲裁规定企业补我薪水,假如不好,我是不是能够 告他沒有跟我签劳动合同书,
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    1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。
    2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请劳动仲裁要求补发加班工资,但不能直接以此为理由解除合同,如果因为你在未解除合同的情况下离职,给单位造成损失的,单位可要求你赔偿。
    3、如果要解除劳动合同,你可提前一个月书面向公司提前申请,实际上班的工资应当支付给你,不给工资同样可以申请劳动仲裁。 望采纳!
    2020-06-02 08:15:07
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    可以的,但是协商不了的话,可以诉讼来维护你的权益。
    2020-06-02 08:22:19
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    你好 可以申请仲裁
    2020-06-02 08:25:17
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