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与公司直接签约的是劳务派遣合同(没有劳务派遣公司)，合同到期后不更新合同，公司应该如何赔偿
更新时间：2020-06-02 09:17:27
问题描述：
与公司直接签约的是
劳务派遣合同
(没有
劳务派遣公司
)，
合同
到期后不更新合同，公司应该如何赔偿
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第十六条
劳动合同
由用人单位与
劳动者
协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2020-06-02 09:10:42
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劳务派遣
合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的
合同内容
、双方签字同意即可。
2020-06-02 09:13:37
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你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣
公司
与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2020-06-02 09:17:27
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