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应届毕业生来企业签了三方协议，沒有签订合同，可是三方协议到期了，要离职不愿发放工资该怎么办，说大家沒有依照辞职程序流程，该怎么办
更新时间：2020-06-02 10:56:53
问题描述：
应届毕业生来企业签了三方协议，沒有签订
合同
，可是三方协议到期了，要离职不愿发放工资该怎么办，说大家沒有依照辞职程序流程，该怎么办
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没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其它劳动者的证言等。
2020-06-02 10:46:22
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你好，可以向教育管理部门反映，希望帮到您
2020-06-02 10:51:13
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试用期内辞职，提起3天通知。
2020-06-02 10:56:53
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