我企业要求:女员工一切正常生育假为158天。如因孕期休病事假的女员工,病事假日数未超出六十天的,规定应先请休产假;病事假日数超出六十天的,超出日数按病事假解决。换句话说怀孕期的病事假要抵税生育假,我想
更新时间:2020-06-02 20:56:07
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我
企业要求:女员工一切正常生育假为158天。如因孕期休病事假的女员工,病事假日数未超出六十天的,规定应先请休
产假;病事假日数超出六十天的,超出日数按病事假解决。换句话说怀孕期的病事假要抵税生育假,我想问一下这一要求企业合理合法吗?职工有
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