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上司给了我一天多馀的假期，那天我没有请假，老班不得不让我满员。那之后，想退休的上司事先书面申请，要求我减去工资10天。我没有和店长签约。店长，这个合法吗？我明天不去上班可以吗

更新时间：2020-06-02 21:39:05
问题描述：
上司给了我一天多馀的假期，那天我没有请假，老班不得不让我满员。 那之后，想退休的上司事先书面申请，要求我减去工资10天。 我没有和店长签约。 店长，这个合法吗？ 我明天不去上班可以吗
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    上班期间请假扣工资的有关规定应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。

    按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：

    一、日工资数： 日工资计算方式为：基本工资/
    21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为
    21.75，而不是
    21.16。

    二、应得工资数： 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。

    三、实得工资数： 应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
    2020-06-02 21:33:51
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    实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
    2020-06-02 21:37:56
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    不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-06-02 21:39:05
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