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您好,我以前在一家企业,我一共做了10天,以后离职了,沒有签劳动合同书,原本说发来近几天薪水,随后如今不给,我该怎么做?
更新时间:2020-06-02 23:18:55
问题描述:
您好,我以前在一家企业,我一共做了10天,以后离职了,沒有签劳动
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书,原本说发来近几天薪水,随后如今不给,我该怎么做?
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没签劳动合同没缴社保,离职可以要求补缴社保吗?公司跟员工确定
劳动关系
后,没签劳动合同也没缴纳社保的,只要一直没有依法购买社会保险,员工离职时可以要求求公司进行补缴。
按规定,公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。
公司拒绝补缴的,员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦,那么公司将要接受以下的处理:
1、公司未按时足额代缴社保,社会保险经办机构会责令其限期缴纳;
2、公司被依法投诉或举报后,从欠缴之日起按日加收0。5‰的滞纳金,并且公司不得要求员工承担滞纳金;
3、公司逾期仍不缴纳社保的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2020-06-02 23:13:49
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你好!可以通过
劳动仲裁
索要工资,注意,要
证明
先前存在劳动关系。
2020-06-02 23:16:08
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2020-06-02 23:18:55
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