我在公司工作已经有11年了。现在公司要换头了。请我们签订一份新的公司合同。没有一分薪酬。合理吗?如果不合理,公司会给我什么条件。

更新时间:2020-06-03 07:41:34
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我在公司工作已经有11年了。现在公司要换头了。请我们签订一份新的公司合同。没有一分薪酬。合理吗?如果不合理,公司会给我什么条件。
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    违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020-06-03 07:34:29
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    你说的话有歧义。
    建议你找律师当面咨询。
    2020-06-03 07:37:04
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    可以要求11个月的双倍工资
    现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
    2020-06-03 07:41:34
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