我想问一下:进企业工作中,一开始谈好试用期工资是4500,已过一个月刚来的人事总监要我谈想下降薪水到3000,随后我明确提出做了月末离职,人事总监说这个月还按原先薪水,之后发放工资只发过3000,我想
更新时间:2020-06-03 09:23:03
问题描述:
我想问一下:进
企业工作中,一开始谈好
试用期工资是4500,已过一个月刚来的人事总监要我谈想下降薪水到3000,随后我明确提出做了月末离职,人事总监说这个月还按原先薪水,之后发放
工资只发过3000,我想问一下这一事合理合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询