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我们在公司受伤,没有买保险,又没有签合同,也没有去工伤鉴定,这个官司能打赢吗?
更新时间:2018-10-03 18:54:58
问题描述:
我们在
公司
受伤,没有买
保险
,又没有签合同,现在公司还没赔钱,已经有两年半了,也没有去
工伤鉴定
,这个官司能打赢吗?
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未签订
劳动合同
工伤
1、未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地
劳动保障
部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的
劳动仲裁
办起诉维权。
2018-10-03 18:49:37
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
录音录像
或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2018-10-03 18:53:40
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依据《劳动
合同法
》,未签订劳动合同的,应当支付双倍工资。未缴纳社保的,应当补缴社保。劳动者可以先与
用人单位
进行协商,如果不能够协商一致的,可以由劳动者到
劳动仲裁委员会
就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请,如果用人单位在收到
仲裁裁决
时仍不履行的,可以到法院依法起诉。
2018-10-03 18:54:58
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