刑事辩护律师您好,工作时腿摔骨裂了,评定是公伤,现在有六个月了,可是修复不太好,還是不可以工作中,企业通电话去上班,但是如今也不可以工作中啊,问一问应当该怎么办,倘若没去工作还会继续给标准工资吗

更新时间:2020-06-04 13:54:59
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刑事辩护律师您好,工作时腿摔骨裂了,评定是公伤,现在有六个月了,可是修复不太好,還是不可以工作中,企业通电话去上班,但是如今也不可以工作中啊,问一问应当该怎么办,倘若没去工作还会继续给标准工资吗
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    用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权。面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可及时向劳动监察部门投诉。
    劳动部门工作人员到达现场处理时,用人单位会作出明确态度的。如果用人单位反复,可再次投诉。
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    在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼
    伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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    因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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