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裁员补偿,赔一个月的工资,是税前还是税后,赔的那一个月工资还给不给交公积金的?
更新时间:2018-10-04 08:15:45
问题描述:
裁员补偿
,赔一个月的工资,是税前还是税后,赔的那一个
月工资
还给不给交
公积金
的?
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工资是
劳动者
付出劳动所得的报酬,
用人单位
必须在劳动者用工后给予
劳动报酬
。不给工资可以通过投诉或者
劳动仲裁
来解决。
2018-10-04 08:11:04
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用人单位与劳动者应当在
劳动合同
中依法约定正常工作时间
工资
,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2018-10-04 08:13:05
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如果是依法按法定程序裁员,则根据《
劳动合同法
》的规定,予以员工经济补偿,违法
解除劳动合同
关系的,需要支付双倍
经济补偿金
作为赔偿。
《劳动合同法》
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照
企业破产
法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
2018-10-04 08:15:45
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