我在一家公司工作一年了,公司没有签合同。而且社会保障由崔先生多次询问,从今年2月起补充了2个月。我现在不想在公司工作,1、能否给公司补充保险?2、应该补充几个月的保险?3、可以主张其他赔偿吗?4

更新时间:2020-06-04 14:39:43
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我在一家公司工作一年了,公司没有签合同。 而且社会保障由崔先生多次询问,从今年2月起补充了2个月。 我现在不想在公司工作,1、能否给公司补充保险?2、应该补充几个月的保险?3、可以主张其他赔偿吗? 4、需要劳动仲裁时,需要收集什么证据
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    工伤索赔发生疑问的可以申请劳动仲裁,具体法律规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第
    (五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  
    (一)因确认劳动关系发生的争议;  
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2020-06-04 14:34:05
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    劳动仲裁需要,身份证营业执照劳动合同考勤记录,工资单工作证证人证言等材料。具体证据需要根据个案进行具体判断。
    2020-06-04 14:36:43
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    劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果有些证据必须用人单位提供。
    2020-06-04 14:39:43
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