工作中沒有签劳动合同书,不上三个月被老板解雇了,想申请办理劳动争议仲裁,必须什么原材料,能够获得哪些赔付

更新时间:2020-06-04 17:01:37
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工作中沒有签劳动合同书,不上三个月被老板解雇了,想申请办理劳动争议仲裁,必须什么原材料,能够获得哪些赔付
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    1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。
    2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
    3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
    2020-06-04 16:57:30
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    及时去申请仲裁维权解决的。
    2020-06-04 16:58:31
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    可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2020-06-04 17:01:37
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劳动争议仲裁前置程序有哪些
劳动争议仲裁前置程序有哪些
劳动仲裁前置程序
您好,沒有劳动合同书,辞退了,去劳动仲裁全是带哪些?
经济合同仲裁的裁决是怎么样的:   1、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意
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未签劳动合同,能否申请劳动仲裁?可以申请哪些赔偿?
留存证据,协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决,有权要求一定期限双倍工资、经济补偿金、补缴社保等。
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我想申请劳动仲裁,公司没有与我签订劳动合同,申请劳动仲裁,我们员工需要什么材料和什么证明吗?
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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又没有签劳动合同,我想申请劳动仲裁,是否可以作为证据,如果我申请劳动仲裁,还需要什么?
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位
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工作三年,没签合同,自己辞职,申请劳动仲裁可以要求哪些赔偿
您好,以个人原因辞职,将没有经济补偿金。其他还得看你具体情况。
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