你好,我在工厂工作,没有合同,辞职后没有工资,让年底,我该怎么办?

更新时间:2020-06-04 20:26:21
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你好,我在工厂工作,没有合同,辞职后没有工资,让年底,我该怎么办?
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    劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

    不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
    其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
    2020-06-04 20:16:52
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-06-04 20:21:39
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    你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
    2020-06-04 20:26:21
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您好,可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在工厂工作,年底了辞工,老板不给,又不想闹大,这是小厂,没有合同的。该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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