你好,产假是三个月前六个月工作的产假津贴和产假工资

更新时间:2020-06-05 07:09:14
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你好,产假是三个月前六个月工作的产假津贴和产假工资
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    女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。   女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假 孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同
    不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
    2020-06-05 07:01:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助812964 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-06-05 07:05:20
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1794620 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2020-06-05 07:09:14
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