首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，我想问下如果没在工作单位干满一个月，也没签劳动合同，不给开工资合理吗？
更新时间：2020-06-05 12:29:36
问题描述：
你好，我想问下如果没在工作单位干满一个月，也没签
劳动合同
，不给开
工资
合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
946023
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照相关法律规定，
用人单位
不得克扣或者无故拖欠
劳动者
工资，单位没有法律依据可以扣工资。
2020-06-05 12:23:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
523621
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同
公司
会有不同的规定。
2020-06-05 12:25:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
421968
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-06-05 12:29:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工试用期不做了可以结工资吗
2048
按小时计算工资的，上班三个月了，而且没有和我签订劳动合同，我要辞职，我想问下我该怎么做？公司违法吗？
你好，可以详细说下情况吗这边？希望可以帮得到你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷
5505
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
上了一个月班，单位只开百分之六十工资，还没签劳动合同，合法么？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签合同如何办理离职证明
离职证明
你好， 问下不给开工资， 在没有签劳动合同的情况下可以上告吗？ 干的工作有我的签名 谢谢
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问下我刚签订的劳动合同不到一个月，我现在不要工资可以直接走人吗？
在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。 用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了一个月班了，也没签劳动合同，公司说没签合同不给工资，对吗？
具体情况具体分析，例如，没有签劳动合同怎么讨薪？ 1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。 2、《民事诉讼法》第一百一十九条 起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下如果工作未满一个月，没签劳动合同，公司也没有为我缴纳社保，现在把我辞退不给工资算什
可以投诉下。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗？我想问下我合同到期了，公司不给我批辞职，也不给我发工资。
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下我在之前的公司上班离职后还有一个月工资不给发，惊动劳动局管用吗？
可以找劳动监察处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不与实习生签订实习协议违法吗？
按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
许我现在怀孕六个月，合同到期，公司不续签，怎样赔偿？赔偿项目有哪些项目有哪些？
针对怀孕六个月合同到期公司不续签的问题，常见的处理方式包括与公司协商续签或追索经济补偿。选择哪种方式取决于您的具体需求和公司态度，如希望保留工作可优先协商续签，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同期限2024年3月25日，产假期限是2024年3月28日，这种情况公司可以不续约吗情况公司可
应续签或支付补偿。如员工休完产假后仍想工作，公司应续签合同。若公司不续签，需支付经济补偿。如双方协商解除，也需支付相应补偿并办理离职手续。具体操作需结合实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包人员工作1年3个月被裁员给多少补偿金？
补偿金因裁员性质而异。违法裁员需双倍赔偿，经济性裁员则按年限补偿。具体操作：1. 确认裁员性质；2. 计算工作年限；3. 确定月工资标准；4. 根据性质和年限计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的是劳务合同，现在食堂被第三方承包了，我现在还没有退休还处于交金状态，如果不做单位可以赔偿吗
签的是劳务合同，没有赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022.12.1入职2024.5.31劳动合同终止赔偿多少
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！员工提出6月20日离职，公司审批到5月20日，需要经济赔偿吗？
员工离职一般无需赔偿。但需注意：1. 提前30日书面通知单位；2. 如单位提供专项培训并约定服务期，服务期内离职可能需支付违约金，但不得超过未履行部分的培训费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丽江律师
同城律师：
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
律师解答动态
刚刚
涂利安律师
近期帮助 8044 人
是个皮包公司这种应该怎么要回工资，主要到监察部门投诉他电话还不接，感觉仲裁这种他也不会接电话这种该怎
刚刚
姜月律师
近期帮助 26674 人
我今天去干外卖了已经入职了干一天不想干了住的车子也骑了半天这个车子还能还回去吗！
1分钟前
袁友军律师
近期帮助 469 人
留下30几万，有没有权利照顾老妈平时老爸老妈我照顾得最多现在大弟弟说不要我们女儿管，5万块钱一年。
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26674 人
你好我想一下领证拿双方的户口本和首页吗
2分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22251 人
多次索要工资未果,在最后一次索要工资途中身体突发不适送医抢救离世这种情况应该怎样处理
2分钟前
姜月律师
近期帮助 26674 人
iPad被人捡了，没有监控。
2分钟前
戴旭律师
近期帮助 982 人
责任认定对方全责，我还在住院，可以等我出院再联系对方保险公司修车吗
2分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25709 人
我家装修九个多月不给完工装修合同上没写多长时间装完咋办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
