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我已经在日资企业工作，公司搬到离我公司3公里的地方工作，我的合同也快到期了，公司有续约意见书。我该怎么办？我不想在新的岗位工作。如何赔偿
更新时间：2020-06-05 12:39:55
问题描述：
我已经在日资企业工作，公司搬到离我公司3公里的地方工作，我的
合同
也快到期了，公司有续约意见书。 我该怎么办？我不想在新的岗位工作。 如何赔偿
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劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态，劳动
合同终止
后继续用工的，第一次的劳动合同关系已经完全终止，继续用工的属于新的劳动合同关系确定，应当支付二倍工资。原劳动合同到期后，劳动者仍在用人单位工作，应当在合理期限内续签书面劳动合同，同时应适用二倍工资的规定，并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的一个月宽限期。
也即：原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。
这样，既符合劳动合同的立法本意，也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利。
2020-06-05 12:32:39
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自己离职就不能得到赔偿，如果接到通知后以不同意调动为由提出解除合同就可以要求补偿。
2020-06-05 12:39:55
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