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三年没有劳动合同，现在因为老板被迫辞职，拖欠一个月的工资，该怎么办
更新时间：2020-06-06 15:56:24
问题描述：
三年没有
劳动合同
，现在因为老板被迫
辞职
，拖欠一个月的
工资
，该怎么办
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用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
，因为拖欠工资劳动者提出解除
劳动关系
后，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
申请劳动
仲裁
，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
2020-06-06 15:48:07
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你好，拖欠工资可以仲裁，不
解除劳动合同
后也可以去的。
2020-06-06 15:53:02
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辞职后，如拖欠工资，可向
劳动监察
大队投诉解决。
2020-06-06 15:56:24
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114151
老板把我的工资拖欠了三个月，怎么办，没有劳动合同
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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