A,您好。我觉得资询下工伤赔付难题,我还在牟平区XX变电器工作中,2008年受的工伤事故,在前两年的情况下我要去工伤鉴定9级残废。我于2020年打的离职,公司领导说工伤赔付与我商议赔付,企业给的回应是

更新时间:2020-06-06 21:48:52
问题描述:
A,您好。我觉得资询下工伤赔付难题,我还在牟平区XX变电器工作中,2008年受的工伤事故,在前两年的情况下我要去工伤鉴定9级残废。我于2020年打的离职,公司领导说工伤赔付与我商议赔付,企业给的回应是赔付我三万元。我想问下,按照劳动合同法,9级残废应当赔付要多少钱?感谢,A。
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    工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票、等资料的。
    中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

      
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

      
    (二)住院伙食补助费;

      
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

      
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

      
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

      
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

      
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

      
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

      
    (九)劳动能力鉴定费。
    2020-06-06 21:43:43
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    九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
    2020-06-06 21:46:57
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    你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。如果需要法律帮助建议咨询律师。
    2020-06-06 21:48:52
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